COACHING, DAS SIE WEITERBRINGT – ONLINE UND VOR ORT IN HAMBURG

Berufliche Entwicklung mit dem Team Management Profil® (TMS)

Natalie van Dyk – Business Coaching für Führungskräfte, Teams

Stärken erkennen.
Zusammenarbeit verbessern.
Potenziale entfalten.

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln, Ihre Rolle im Team besser verstehen oder Ihre Führungskompetenz gezielt ausbauen?

Das Team Management Profil® nach Margerison-McCann bietet Ihnen eine fundierte, individuelle Analyse Ihrer Arbeitspräferenzen – klar, wissenschaftlich validiert und direkt in der Praxis anwendbar.

Mögliche Formate

Ob Sie gerade neu als Führungskraft gestartet sind, ein bestehendes Team entwickeln oder gezielt mehr Leistung vom Team einfordern möchten – mein Coaching setzt genau dort an, wo es die größte Wirkung erreicht.

Ich richte die nächsten Schritte individuell auf Ihre Situation aus – je nachdem, was Ihr Team gerade braucht:

Einzelcoaching für Führungskräfte zur gezielten Prozessbegleitung
Teamworkshops auf Basis der Ergebnisse
Maßnahmenplanung und Umsetzung über mehrere Etappen
Follow-up-Check-up zur Erfolgsmessung

Ganz gleich, ob Sie vor einer Veränderung stehen oder nach mehr Klarheit suchen – ich unterstütze Sie dabei, neue Perspektiven zu gewinnen und konkrete Handlungsschritte zu entwickeln.

“Das Team Management Profil® war für meine berufliche Neuorientierung ein echter Wendepunkt. Die Analyse meiner Stärken und Präferenzen hat mir geholfen, Klarheit über meine nächste berufliche Rolle zu gewinnen. Besonders wertvoll war die individuelle Begleitung, die mir neue Perspektiven eröffnete und mir half, gezielt an meinen Führungskompetenzen zu arbeiten. Heute weiß ich viel besser, wie ich meine Stärken in meinem Team optimal einbringen kann.”

Kundenstimme

Warum mit mir?

Bereits während meiner Coaching-Ausbildung erhielt ich selbst mein erstes TMS-Profil® – und war begeistert, wie präzise es meine Persönlichkeit und Arbeitsweise abbildete.
Seitdem bin ich akkreditierte TMS-Trainerin und begleite regelmäßig Fach- und Führungskräfte sowie Teams bei ihrer beruflichen Entwicklung – mit Struktur, Klarheit und der nötigen Prise Humor.

Akkreditierung

So läuft der Prozess ab:

1.

Erstgespräch
Klärung Ihrer Ziele und Erwartungen

2.

Online-Fragebogen
Dauer: ca. 20 Minuten

3.

Persönliche Auswertung & Coaching-Gespräch 
90 Minuten online oder in Hamburg

4.

Optional
Teamanalyse oder Folge-Workshops

Was ist das Team Management Profil®?

Das Team Management Profil® (TMS) ist ein bewährtes Analyseinstrument, das auf über 25 Jahren empirischer Forschung basiert und weltweit in Unternehmen, Teams und Führungskräfteentwicklungen eingesetzt wird.

Team Management Rad von Margerison McCann, Team Management Profil (TMS)

Ihre Vorteile

Mehr als 2 Millionen Menschen haben bereits ein TMS-Profil erstellt bekommen – in über 20 Sprachen weltweit.
Sie erhalten:

Wofür eignet sich das TMS-Profil®?

Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren

Sie möchten mehr über Ihr Profil erfahren?

Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Kennenlerngespräch oder fordern Sie ein individuelles Angebot für Ihr Team an.

Referenzen

Das sagen meine Kund*innen über mich

Sie kann und liebt, was sie macht. Jedes Gespräch mit Natalie van Dyk erfüllt mich mit Inspiration und Motivation. Sie arbeitet analytisch, kompetent und wertschätzend, so werden viele neue Energien freigesetzt. Mit gezielten Fragen findet man zu neuen Ideen und Wegen der Umsetzung.

Heike S. | Designerin

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Ich hatte eine sehr genaue Vorstellung, wie der Coachingprozess aussehen sollte, aber Natalie hat mir einen anderen Ansatz vorgeschlagen. Ich war über die Ergebnisse verblüfft. Sie hatte ein unheimlich schnelles Einfühlungsvermögen, dass mir bei der Lösungsfindung von großem Wert war.

Stefan S. | Abteilungsleiter in der Produktion

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Einfühlsam, kompetent und zielgerichtet hat Natalie mich für meinen weiteren Werdegang unterstützt. Die dadurch entstandenen Entscheidungen habe ich nie bereut! Danke!

Claudia B. | Heilpraktikerin

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Ich hätte nie gedacht, daß jemand so schnell zum Kern des Problems vordringen kann. Wir erarbeiteten super Ansätze, die ich direkt umsetzen konnte. Frau van Dyk ist eine sehr angenehme Gesprächspartnerin, die sich nicht aufdrängt aber nachhakt, um zur Lösung zur gelangen.

Marec L. | selbständiger Unternehmer

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