Teamentwicklung, die sie weiterbringt.

Teamführung & Teamentwicklung

Starke Teams.
Klare Führung.
Mehr Leichtigkeit im Alltag.

Sie möchten die Zusammenarbeit in Ihrem Team stärken, Rollen und Kommunikation klarer gestalten – oder einfach sicherstellen, dass Ihr Team auch in Zukunft leistungsfähig, motiviert und gut aufgestellt ist?

Ob zur Begleitung in einer Veränderungsphase oder als bewusste Investition in die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden: Professionelle Team- und Führungskräfteentwicklung zahlt sich aus – für das Teamklima, die Produktivität und Ihre persönliche Entlastung als Führungskraft.

Mein Angebot:
Klarheit, Teamenergie und souveräne Führung

Als erfahrene Business Coachin (IHK, ICF) und zertifizierte Trainerin für das Team Management System® (TMS) unterstütze ich Sie gerne bei ihrer Teamentwicklung.

Wir schaffen gemeinsam die Basis für:

Eine offene, wertschätzende Kommunikation

Klare Rollen, Zuständigkeiten und Entscheidungswege

Mehr Vertrauen, Motivation und Eigenverantwortung im Team

Eine gemeinsame Ausrichtung und Fokus auf Ziele

Eine souveräne, entlastende Führung

Ein produktives Miteinander mit mehr Leichtigkeit und Energie

Dabei arbeite ich lösungsorientiert, systemisch und praxisnah – mit einem klaren Blick auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Organisation.

Für Teams, die wachsen dürfen

In vielen Teams schlummern ungenutzte Potenziale. Doch ohne Klarheit über Rollen, Kommunikationswege und Verantwortlichkeiten entstehen schnell Reibungsverluste. Motivation sinkt, Konflikte schleichen sich ein – und Führung kostet mehr Energie, als nötig wäre.

Genauso häufig begegne ich Teams, die bereits gut zusammenarbeiten – und diese Qualität bewusst sichern oder auf das nächste Level heben möchten.

Typische Situationen, in denen Teamcoaching sinnvoll ist:

Die Kommunikation ist ausbaufähig oder bleibt in Schleifen hängen
Rollen und Verantwortlichkeiten sind nicht klar verteilt
Konflikte oder Spannungen werden nicht offen angesprochen
Motivation und Eigenverantwortung lassen nach
Führung fühlt sich zäh und kräftezehrend an
Oder: Sie möchten gezielt und vorausschauend in Ihr Team investieren

Warum mit mir?

Ich vereine fundierte Coaching-Ausbildungen mit eigener Führungserfahrung und einem tiefen Verständnis für Dynamiken in Teams – beruflich wie privat. Ich weiß, wie komplex Führung sein kann – und wie viel leichter sie wird, wenn das Team tragfähig ist. Was mich auszeichnet:

Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Ziele klar zu formulieren – und sie in die Tat umzusetzen.

Was mich auszeichnet:

Fundierte Methoden, klar in der Umsetzung
Praxistaugliche Impulse, die im Alltag wirken
Professionelle Begleitung mit Empathie und Struktur
Ein sicherer Raum für Entwicklung und echte Veränderung
Klarheit, die entlastet – auch in komplexen Situationen
Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Fokus auf Lösungen

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

Jedes Team ist einzigartig – deshalb erhalten Sie bei mir keine Standardlösung, sondern ein maßgeschneidertes Vorgehen. Gemeinsam definieren wir, was Ihr Team gerade braucht.

Mögliche Formate:

Einzelcoachings für Führungskräfte zur Reflexion und Weiterentwicklung
Teamcoachings zur Verbesserung von Zusammenarbeit und Teamkultur
Workshops zu Kommunikation, Rollen, Feedback & Führung
Erstellung individueller Team Management Profile® (TMS)
Teamanalysen, um Stärken, Arbeitspräferenzen und Entwicklungsfelder sichtbar zu machen

Ob zur Neuaufstellung, in Zeiten des Wandels oder vorausschauend – ich begleite Sie Schritt für Schritt.

Lernen wir uns kennen – kostenfreier Ersttermin

Ein Coaching ist eine persönliche Zusammenarbeit – deshalb biete ich Ihnen ein unverbindliches, kostenloses Erstgespräch an. So können Sie prüfen, ob die Chemie stimmt und ich die passende Begleitung für Ihr Anliegen bin.

und den ersten Schritt gehen. Ich freue mich auf Sie!

Referenzen